EFA Leitbild - European Flight Academy - lufthansa-aviation-training.com

Social Manager über den Wolken

Das macht unsere neue Generation von Pilot:innen aus

Wir versprechen dir eine Schulung auf höchstem Niveau, um allen hohen Anforderungen des Pilotenberufs in Zukunft gewachsen zu sein. An unsere Schüler:innen und Absolvent:innen stellen wir über das eigentliche fliegerische Können, welches die Basis darstellt, weitere Anforderungen. Unsere neue Generation von Pilot:innen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Weltoffenheit, Toleranz und Neugier auf andere Kulturen aus. Dabei freuen wir uns auch über Bewerber:innen mit bunten Lebensläufen, verschiedenen kulturellen Hintergründen, denn auch wir wünschen uns Vielfalt in unseren Cockpits.

Mehrere Personen stehen um ein technisches Cockpit Poster, eine Person deutet auf ein Detail.

Wie hoch die Anforderungen an die Empathie- und Kommunikationsfähigkeit einer Pilot:in sind, ist oftmals erst auf den zweiten Blick erkennbar. Pilot:innen tragen die Verantwortung für Menschen und Maschinen und führen diese sicher an die unterschiedlichsten Destinationen – mit immer wechselnden Crews und Passagieren. Hier sind echte „Social Skills“ gefragt, um teamorientiert und motivierend eine gute Atmosphäre an Board zu schaffen und die Sicherheit zu jeder Zeit zu gewährleisten.
Und auch der Blick auf unsere Umwelt ist vor allem in dem Pilotenberuf sehr wichtig. Als Pilot:in hat man viele Möglichkeiten, ressourcenschonend zu fliegen und hier einen wertvollen Beitrag für Nachhaltigkeit auch beim Fliegen zu leisten.
All diese Aspekte haben wir in unserem Leitbild an die EFA Schüler:innen zusammengefasst. Wenn du dich hierin wiederfindest, dann bist du bei uns richtig.

In vier sich teils überschneidenden Kreise stehen die Begriffe fachliche Exzellenz, soziale Kompetenz, Offenheit und Toleranz und ökologisches Verantwortungsbewusstsein.

Unser Leitbild

Die Elemente des EFA Leitbilds

An der European Flight Academy, der Flugschule der Lufthansa Group, bilden wir die „New generation of pilots“ aus.

Fachliche Exzellenz

Unser Ziel ist eine Cockpit-Besatzung bestehend aus top ausgebildeten Fachkräften. Die jahrzehntelange Erfahrung, enge Anbindung an die Flugbetriebe unserer Airlines, modernste Methoden und Fluggeräte und ein Schulungskonzept, das höchste Ansprüche stellt, um allen Anforderungen im Pilotenberuf gewachsen zu sein, bilden die Grundlage für die fachliche Exzellenz unserer Nachwuchspilot:innen. Sicherheit an Bord ist und bleibt das wichtigste Ziel für unsere Cockpit-Mitarbeiter:innen.

Zwei Flugschüler stehen zu beiden Seiten eines Schulungsflugzeugs und entfernen die Schutzabdeckung.

Offenheit & Toleranz

Unsere Nachwuchspilot:innen bringen eine große Offenheit für unterschiedlichste Kulturen, Biografien und Lebensmodelle mit – oder haben selbst einen „bunten Lebenslauf“. Ein respektvolles, teamorientiertes Miteinander und Toleranz sind unseren Schüler:innen wichtig. Darauf baut ihre Entwicklung zu inspirierenden und empathischen Führungspersönlichkeiten im Cockpit auf.

Ein Flugschüler sitzt im Cockpit eines Schulungsflugzeugs und fliegt über das Meer.

Soziale Kompetenz

Wer bei uns die Pilotenschulung erfolgreich absolvieren will, ist kein:e Einzelkämpfer:in. Wir schulen Social Manager über den Wolken, welche mit Enthusiasmus im Team arbeiten und Verantwortung für die eigenen Entscheidungen übernehmen – für Kolleg:innen, Passagiere und Umwelt.

Zwei Flugschüler:innen sitzen im Vordergrund in einem Klassenzimmer und haben jeweils einen Navigationsrechner in der Hand.

Ökologisches Verantwortungsbewusstsein

Unsere Pilotenschüler:innen handeln verantwortungsbewusst im Alltag, haben Ambitionen und ein fachliches Verständnis für Ressourcenschonung. Sie wollen den Flugverkehr nachhaltiger gestalten, denn im Cockpit hat das eigene Handeln große Auswirkungen auf unsere Umwelt.